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  • 查看数: 0德国员工的九种福利,看完第一条就醉了!

    德国的经济被定义成世界上最健全的经济之一,其国民享受的社会保障足可傲视全球。例如,德国人一年工作187天休息178天、禁止节假日休息日上班、只能加工资不能减工资... ...作为苦苦挣扎在底层的我,对此第一反应是:这是神马福利?!第二反应是:这该令多少中国人躲在角落里黯然落泪?1、禁止节假日休息日上班  第一...查看全文

  • 查看数: 0老说公司那么烂,你咋总不走?!

    某 老兄Peter几年前就逢人便说自己公司的不是,抱怨内容从人到事没有不被他数落的,若干次义愤填膺地说,忍不了了,这次一定要离开公司了。可每当听到这 样的话,周围的人总是选择无语,因为他说了很多遍却没有一次兑现,直到他那一批来的员工都走了,比他晚进公司的也都开始走了,他还留在公司。看来大家都生 活在传...查看全文

  • 查看数: 0未来,程序猿、产品汪、市场鸡注定不如运营喵?

    著名心理学家凯莉在人格认知理论中指出,其实不论事实怎样,认知才是关键,心理障碍的偏差根源是认知偏差。一个最明显的体现就是,在发年终奖时,很多人都会为同属于一个部门的同事多拿了一点而愤愤不平,对于其它部门拿到多几倍的钱也没有太多的感觉。这种现象的产生,很多程度上源自于攀比的局限性,即大家往往会局限于...查看全文

  • 查看数: 0献给正在迷路的集团企业

      追求利益最大化是企业经营的终极目标。集团企业有两个层面可以达到这个终极目标:一个层面是发生在成员企业层面的业务创造的利益,另一个层面是成员企业之间通过核心资源的充分共享而创造的利益。后者是真正反映集团必要性之所在。  迈克尔·波特在《竞争优势》中指出集团的主要价值就是要挖掘成员企业之间的...查看全文

  • 查看数: 0【Jin句】史玉柱:“看到对方嘴巴被缝线,就冲上去吵架,这不...(图)

    “看到对方嘴巴被缝线,就冲上去吵架,这不公平。”——巨人网络董事会主席史玉柱在微博上为阿里巴巴在上市缄默期遭受的各种恶意攻击打抱不平。“不知道它是干什么的,也不知道它想干什么。”——中国商务部官员公开批评马云和菜鸟网络到处拿地的行为。“能...查看全文

  • 查看数: 4薪酬最低10位科技界CEO:哪位一年赚1美金?

    在科技界巨额数字漫天飞的大背景下,不管是创业公司的天价估值还是高得令人膛目结舌的薪酬,盘点一下总薪酬最低的那些人还是挺有新鲜感的。在上榜的10位CEO中,他们所在的公司超过一半的股票总回报率高过标准普尔500指数。统 计原则:榜单来自彭博社。它对90家美国科技公司CEO最近一个财年的总薪酬进行了排名,然后得出...查看全文

  • 查看数: 314名极其成功却不为人知的科技界人士

    科技行业是一个人才辈出的地方,很多名人都诞生于此。拉里·佩奇(Larry Page)、杰克·多西(Jack Dorsey)、大卫·坎普(David Karp)、凯文·斯特罗姆(Kevin Systrom)等等,都已成为家喻户晓的名字,他们的成功故事在坊间广泛流传。但在光环掩映之下,有更多的科技界人士虽然取得了巨大的成功,却仿佛隐身于聚光灯照...查看全文

  • 查看数: 4值得在Twitter上关注的十位大数据专家(图)

    乍看起来,在Twitter上寻找关于大数据的智慧似乎是种充满讽刺意味的建议。事实上,大多数普通消费者与企业用户都将Twitter作为一套数据生成的平台,由此提供的信息将作为分析的素材而绝非能够指导分析方案的参考。  然而Twitter确实承载着大量极具价值的大数据专业知识——前提是我们知道要在哪里找到它们。与其它社交...查看全文

  • 查看数: 4带好团队的12套激励方法和108个技巧

    要想带好一个团队,首先要自己具备领导才能及专业素质,学习与提高是必不可少的。一、榜样激励 为员工树立一根行为标杆!在任何一个组织里,管理者都是下属的镜子,可以说只要看一看这个组织的管理者是如何对待工作的,就可以了解整个组织成员的工作态度,(表不正不可求直影)要让员工充满激情地去工作,管理者就先要做出一个样子...查看全文

  • 查看数: 1教你画一张组织人脉图

    在过去20年间,劳动力的流动性显著上升,给许多组织带来巨额成本。流失宝贵的人才,特别是那些热情能干、人脉强大的员工一旦离去,对公司来说始终是一种成本高昂的损失,很可能会扰乱公司内部有效的非正式网络和关键协作。 遍布整个组织的非正式网络,全面影响着员工的工作体验,也是他们寻求信息、解决问题和利用机会的...查看全文

  • 查看数: 5什么才是职业经理人的真正的魅力

    我的朋友--某君,毕业后即从事人力资源工作,后来转入一线业务部门,很快得到提升,不到30岁就已经成为一上市公司副 总裁,是闻名业界的少壮派金牌职业经理人。此君善于表达,浑身上下总是透着活力和干练,有着和年龄极不相符的沉稳和阅历,几年上市公司高管的职业历练让他 举手投足中更是散发出一股领袖的风采,这让和...查看全文

  • 查看数: 3一位活佛的商人圈 企业家流行找上师减压疗伤(图)

    夹起一片金枪鱼刺身,坐在我对面的曹鹏说,“我也开始拜上师了,他还是一位法王”。曹鹏是个挺上进的“富二代”。父母做地产,自己搞投资,每天日程很满,偶尔在朋友圈撒娇自己忙得天昏地暗。但刚从美国读完书回国那段,他有点懵。自己属于哪个圈子的,海归?二代?企业家?创业者?处处喧哗躁动。他入过超跑俱乐部,上了...查看全文

  • 查看数: 4草根的大数据生活

           每月查看淘宝电子对账单是我的一大乐趣。   比如我老公,淘宝的报告显示,他的消费金额超过了85%的北京市同龄男性,消费次数超过90%,他最爱买衣服、健身用品。我必然要手戳他的额头:哟,你这个华而不实的老潮男。   反观我:我的消费金额超过了85%的北京市同龄女性,但我的消费次数...查看全文

  • 查看数: 1码农翻身:做传统行业更容易成功?(图)

    互联网20年回顾中有数据显示,20年前国内上网用户仅为62万,网站也只有1500个,而截至今日,网上用户已达6.18亿,网站达350万 个,互联网发展速度可见一斑。互联网是个门槛比较低的平台,一台电脑曾经满足了多少草根阶级的创业梦想。时至今日,互联网与线下传统行业的融合已经不是简单的“线下进军线上”的模式,线上早就...查看全文

  • 查看数: 7身在职场,懂得感恩

          感恩是中国的传统美德,常怀一颗感恩的心,可以让自己生活更加幸福快乐。我们身在职场,须懂得感恩:   第一要感谢给你提供演舞台的人。 人生中观众永远是多数,演员是少数,舞台更有限。千里马常有,伯乐不常有。在职场中能力和你差不多的人可能一辈子都没有施展能力的...查看全文

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